Bankowy Fundusz Gwarancyjny w związku z rozszerzeniem zakresu ustawowych zadań poszukuje kandydata na stanowisko Eksperta w Wydziale Projektowania Zasad Oszacowania i Wsparcia w Departamencie Przymusowej Restrukturyzacji.
Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- samodzielne przygotowywanie analizy sytuacji finansowej wybranych podmiotów pod kątem spełnienia przesłanek zagrożenia upadłością,
- przygotowywanie analizy efektywności kosztowej potencjalnych ścieżek restrukturyzacji podmiotów finansowych, w tym efektu:
- przejęcia całości lub części instytucji przez inny podmiot przy wsparciu BFG;
- przeniesienia całości lub części instytucji do banku pomostowego utworzonego przez BFG;
- wydzielenia części aktywów do spółki zarządzania aktywami utworzonej przez BFG;
- upadłości instytucji finansowej.
Oczekiwania:
- doświadczenie w zakresie analizy portfeli kredytowych instytucji finansowych,
- doświadczenie w obszarze wyceny i analizy ekonomiczno-finansowej podmiotów sektora finansowego
- co najmniej 4-letnie doświadczenie w instytucjach finansowych lub firm BIG4,
- wykształcenie wyższe z zakresu finansów, bankowości, ekonomii lub rachunkowości,
- dobra znajomość rachunkowości instytucji finansowych MSR lub UoR,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- biegła obsługa komputera (MS Office – Excel),
- bardzo dobra organizacja pracy, duża samodzielność w działaniu, sumienność, dokładność oraz umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- unikalną szansę na nabycie cennych umiejętności,
- możliwość kształtowania nowych standardów i praktyk na rynku finansowym,
- dobrą atmosferę w pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego,
- pracowniczy program emerytalny,
- opiekę medyczną i szereg benefitów.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) na adres rekrutacja@archiwalna.bfg.pl do 31 maja 2017 r.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z procesem rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.)”. Aplikacje nie zawierające klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji nie będą rozpatrywane.
