Bankowy Fundusz Gwarancyjny
poszukuje kandydata na stanowisko
Programisty SharePoint
w Departamencie Informatyki
Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- projektowanie i programowanie rozwiązań związanych z technologią MS SharePoint (np. z przepływ dokumentów i danych, portale korporacyjne, biblioteki, raporty),
- dodatkowo doradztwo w kwestiach technicznych związanych z SharePoint,
- uczestnictwo w projektach i projektowaniu aplikacji i rozwiązań budowanych z użyciem platformy SharePoint lub integrowanych z tą platformą,
- tworzenie dokumentacji technicznej i architektury tworzonych aplikacji i rozwiązań,
- dokumentowanie wersji kodu,
- współpraca z dostawcami usług wsparcia informatycznego.
Oczekiwania:
- 2 letnie doświadczenie w programowaniu rozwiązań dla platformy SharePoint 2013/2016,
- znajomość funkcji OOTB (Out-Of-The-Box) dla SharePoint 2013/2016,
- dobra znajomość .NET, C# i co najmniej 2 letnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem tych języków programowania,
- doświadczenie w programowaniu z użyciem języka JavaScript, XML, WebServices,
- znajomość SQL Server Reporting Services i SQL Server Analysis Services,
- wytwarzanie rozwiązań w oparciu o SQL Server,
- doświadczenie w korzystaniu z systemu kontroli wersji SVN,
- dobra znajomość Visual Studio,
- samodzielność w rozwiązywaniu bieżących problemów i realizacji przydzielonych zadań,
- znajomość j. angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji.
Oferujemy:
- umowę o pracę, miejsce pracy centrum Warszawy,
- dobrą atmosferę w pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego,
- opiekę medyczną, pracowniczy program emerytalny i inne benefity.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres:
rekrutacja@archiwalna.bfg.pl do 20 grudnia 2017 r.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z procesem rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.)”. Aplikacje nie zawierające klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji nie będą rozpatrywane.
